Nhằm góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thực hiện kế hoạch đào tạo năm 2016, từ ngày 21 đến 22/01/2016, Viện Quy hoạch đô thị và nông thôn Quảng Nam đã tổ chức Khóa đào tạo Kỹ năng xây dựng lương theo phương pháp 3P. Khóa đào tạo được Viện phối hợp với Công ty New Vision tổ chức thực hiện với sự hướng dẫn trực tiếp của giảng viên Nguyễn Thị Hằng - Chuyên gia tư vấn Quản trị nguồn nhân lực.

Khóa học bao gồm 20 học viên, được tổ chức thành 04 nhóm và được thực hiện theo phương châm học tới đâu, thực hành tới đó để đảm bảo tính hiệu quả trong đào tạo.

Qua 02 ngày tập huấn, với sự truyền đạt và hướng dẫn tận tình của giảng viên, các học viên đã thực hành việc xây dựng, đánh giá các vị trí công việc, năng lực và hiệu quả công việc ngay tại lớp học. Qua đó, các học viên vừa nắm bắt và hiểu rõ hơn vai trò, vị trí, chức năng, nhiệm vụ của từng cá nhân, vừa tự xây dựng và đánh giá các nội dung công việc do mình đảm nhiệm nhằm hoàn thiện hơn bản thân và năng lực hoạt động chung của Viện.

Bế giảng khóa đào tạo, ông Lê Tú - Viện trưởng đã thay mặt khóa đào tạo gởi lời cảm ơn đến Công ty New Vision, giảng viên Nguyễn Thị Hằng đã triển khai thực hiện việc tập huấn một cách chu đáo, hiệu quả, nội dung phong phú, chất lượng nên đã đạt được kết quả theo yêu cầu của Viện, đồng thời biểu dương tinh thần học tập cao của các học viên, nhất là các trưởng, phụ trách các phòng trong thời điểm bận rộn cuối năm giáp tết.

Kết thúc khóa đào tạo, Lãnh đạo Viện cùng đại diện Công ty đã phát chứng chỉ cho 20 học viên của khóa đào tạo với mong muốn những cán bộ, viên chức tham gia “Khóa đào tạo Kỹ năng xây dựng lương theo phương pháp 3P” là những người chủ lực trong việc xây dựng vị trí việc làm, đánh giá năng lực và hiệu quả công việc một các rõ ràng, xác thực, công bằng và xem đây là đòn bẩy cực kỳ quan trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, là công cụ góp phần tạo nên tinh thần, thái độ làm việc chuyên nghiệp đội ngũ cán bộ, viên chức của Viện ./.

Tin bài: Nguyên Vương